Основные типы предприятий шпора

Существует несколько видов классификаций предпринимательства.

Основнымипризнаками классификации предприятий являются:

1) отраслевая и предметная специализация;

2) структура производства;

3) размер предприятия.

Главными считаются отраслевые различия выпускаемой продукции. По этой классификации предприятия делятся на:

3) предприятия транспорта, связи, строительства.

Промышленность традиционно делят на две большие отраслевые группы: добывающая и перерабатывающая промышленность. В свою очередь, перерабатывающая промышленность делится на отрасли легкой, пищевой, тяжелой промышленности и т. д.

На практике редко встречаются предприятия, отраслевую принадлежность которых можно четко определить. Как правило, большинство из них имеют межотраслевую структуру. В связи с этим предприятия делятся на:

Узкоспециализированными считаются предприятия, которые изготовляют ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства. К многопрофильным относят предприятия, которые выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения – чаще всего встречаются в промышленности и сельском хозяйстве. Комбинированные предприятия чаще всего встречаются в химической, текстильной и металлургической промышленности, в сельском хозяйстве. Суть комбинирования производства состоит в том, что один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем и в следующий вид.

Наиболее сложной формой комбинирования производства является комплексное использование сырья для изготовления продукции, различной по структуре и химическому составу, когда на основе одного и того же сырья на предприятии производится продукция, различная по характеристикам, назначению и технологии изготовления.

Группировка предприятий по размеру предприятия получила наиболее широкое распространение. Как правило, все предприятия делятся на три группы: малые (до 50 занятых), средние (от 50 до 500 (реже до 300)) и крупные (свыше 500 занятых). При отнесении предприятия к одной из групп могут использоваться следующиепоказатели:

1) численность работающих;

2) стоимость выпущенной продукции;

3) стоимость основных производственных фондов.

Единого международного стандарта дифференциации предприятий, деления их на малые, средние и крупные не существует. Все зависит от конкретной ситуации, уровня развития, типа экономики, ее отраслевой структуры. В основном применяется классификация по численности работников с дифференциацией по отраслям экономики.

К малым предприятиям в промышленности, строительстве и на транспорте стали относить предприятия с численностью работников до 100 человек, в сельском хозяйстве – до 60 человек, в розничной торговле и бытовом обслуживании – до 30 человек, в прочих отраслях – до 50 человек. При этом к среднегодовой численности работников добавляется среднесписочная численность работников, не состоящих в штате предприятия. Эти критерии (с учетом мировой практики) являются условными критериями деления предприятий по размеру.

По сфере деятельности подразделяются на предприятия производственной и непроизводственной сферы.

По характеру потребляемого сырья они делятся на предприятия добывающей промышленности и предприятия обрабатывающей промышленности.

По формам собственности предприятия подразделяются на государственные, муниципальные, частные, кооперативные и т. д.

По масштабам предпринимательской деятельностипредприятия можно подразделить на следующие виды:

1) индивидуальное предприятие: любая созидательная деятельность одного человека и его семьи;

2) коллективное предприятие.

По времени работы в течение года подразделяются на предприятия круглогодичного действия, предприятия сезонного действия.

По уровню специализации предприятия делятся на:

1) специализированные – данные предприятия выпускают определенную номенклатуру продукции;

2) универсальные – эти предприятия изготавливают широкий спектр продукции;

3) смешанные – данные предприятия занимают промежуточное место между специализированными и универсальными предприятиями.

По степени автоматизации производства предприятия разделяются на автоматизированные, частично автоматизированные, механизированные, частично механизированные, машинно-ручные и ручные.

По характеру деятельности предприятия бывают:

1) некоммерческие – не связанные с продажей продукции ради обогащения (благотворительная деятельность);

2) коммерческие – предприятия, приносящие доход. Этот вид занятий принято называть бизнесом.

Поможем написать любую работу на аналогичную тему

Тема: Шпоры на телефон по экономике организаций

Вопросы к экзамену:

1. Амортизация, ее назначение. Методы расчета

2. Бизнес-план предприятия, его содержание и назначение

3. Валовая, товарная, реализованная продукция, их состав, методика расчета

4. Виды износа основных фондов. Влияние износа на экономику предприятия

5. Виды производительности труда. Методика расчета

6. Влияние НТП на совершенствование всех элементов производства

7. Главные факторы обеспечение конкурентоспособности предприятия

8. Значение экономики материальных ресурсов на предприятии

9. Имущество предприятия. Источники его формирования

10. Интенсивные показатели эффективного использования ОПФ

11. Классификация затрат на производство. Элементы затрат и статьи калькуляции

12. Классификация предприятий

13. Материалоемкость продукции: понятие, виды. Влияние на эффективность производства

14. Методика расчет экономической эффективности инноваций

15. Направления улучшения использования ОПФ

16. НТП как главный фактор интенсификации производства на предприятии

17. Оборотные средства предприятия: назначение, состав, структура

18. Определение величины производственной мощности предприятия. Методика расчета среднегодовой пр. мощности

19. Организационно-правовые формы предприятия в экономике России

20. Основные источники экономии материальных ресурсов на предприятии

21. Осн. направление НТП, их экономическая эффективность

22. Планирование снижения издержек производства

23. Показатели использования оборотных фондов предприятия

24. Показатели использования основных производственных фондов. Факторы, определяющие их уровень.

25. Показатели металлоемкости в машиностроении. Методика расчета

27. Понятия и осн. признаки предприятия как самостоятельного хозяйствующего субъекта

28. Понятие и роль оборотных фондов в экономике предприятия

29. Понятие и содержание НТП в повышении эффективности общественного производства

30. Понятия НТР и НТП

31. Понятие себестоимости продукции, значение этого показателя для предприятия

32. Понятие, значение состав основных фондов предприятия.

33. Понятие, разделы, показатели производственной программы предприятия.

34. Прибыль и рентабельность, их понятия, расчет, пути увеличения.

35. Производительность труда как фактор роста производства и снижения себестоимости продукции

36. Производственная мощность предприятия, ее виды, показатели использования.

37. Пути достижения основной цели предприятия в рыночных условиях

38. Пути роста производительности труда и снижения трудоемкости

39. Пути ускорения оборачиваемости оборотных фондов

40. Пути экономии оборотных фондов на предприятии

41. Резервы и пути снижения себестоимости продукции на предприятии

42. Пути улучшения использования производственной мощности предприятия

43. Рыночная модель предприятия, ее основные черты

44. Связь себестоимости продукции с ценой и прибылью. Значение снижения себестоимости в современных условиях.

45. Система планирования деятельности предприятия в современных условиях

46. Система показателей эффективности работы предприятия.

47. Состав и структура оборотных фондов предприятия

48. Структура основных производственных фондов и факторы, ее определяющие

49. Структура себестоимости продукции, факторы, ее определяющие по отраслям промышленности

50. Сущность современной НТР, ее основные черты

51. Трудоемкость продукции, понятие, виды, измерение

52. Фондоотдача и фондоемкость продукции. Пути повышения фондоотдачи

53. Формы воспроизводства основных производственных фондов

54. Формы объединений предприятий, их цели

55. Цели, задачи и функции предприятия в рыночной экономике

56. Экстенсивные показатели эффективного использования ОПФ

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

p, blockquote 1,0,0,0,0 -->

Понятие предприятия

Любое предприятие, производящее, и реализующее свою продукцию, оказывающее услуги, это самостоятельный хозяйствующий субъект. Как правило, оно имеет статус юридического лица, имеет свои счета в банках, свою систему отчетности, марку. Создаются предприятия с целью получения прибыли путем удовлетворения спроса на товары и услуги. Чем лучше учтена конъюнктура рынка при создании предприятия, тем больше у него шансов быть успешным.

p, blockquote 2,0,0,0,0 -->

На всех этапах своего развития, каждое предприятие занимается различного рода деятельностью. Производственная деятельность предприятия, в конечном итоге, имеет целью получение максимальной прибыли.

p, blockquote 3,0,1,0,0 -->

Маркетинг. Только изучение и понимание законов рынка, позволит организации быть эффективной.
Производство. Это основная деятельность предприятия по производству конкурентоспособной продукции.
Материальное, техническое снабжение. Невнимательное отношение к этой деятельности может обернуться простоями, несвоевременными обязательными выплатами и т.п.
Экономическая деятельность. Вопросы учета, ценообразования, планирования очень важны, так как формируют эффективное предприятие еще на стадии планирования.
Коммерческая деятельность осуществляется предприятием на рынке. Вопросы сбыта товаров, услуг, результативной рекламы также очень важны, поскольку позволяют получить максимальную выручку от реализации изготовленной продукции.
Сервисное обслуживание.
Научно – техническая деятельность позволяет идти в ногу со временем, модернизировать, оптимизировать производство.
Социальные вопросы. Это направление деятельности предприятия предусматривает вложение средств в человеческий фактор, и окупается сполна в виде повышения производительности труда.

Структура предприятия

Структура предприятия напрямую связана с масштабом производства и сложностью технологического процесса. Сложный, многооперационный технологический процесс требует более разветвленной структуры.

p, blockquote 4,0,0,0,0 -->

Читайте по теме: Что такое экономика?

p, blockquote 5,0,0,0,0 -->

В условиях рыночной экономики, каждое предприятие должно стремиться быть эффективным, иными словами получать максимальную прибыль, при минимальных затратах на производство. Кроме того, оно должно быть финансово устойчивым, и в любой момент осуществить обязательные выплаты. Деятельность должна так планироваться, и осуществляться, чтобы предприятие было рентабельным, и прибыльным.

p, blockquote 6,0,0,0,0 -->

Бизнес-центр в Минске на Немиге

Виды предприятий

Также существует классификация предприятий по формам собственности.

p, blockquote 7,1,0,0,0 -->

Государственные. Это предприятия, капитал которых полностью, или частично (более 50%) принадлежит государству. К ним относятся и те предприятия, которые контролируются государственными органами.
Частные. Независимые, отдельные структуры, или входящие в объединения, как их составные подразделения. К ним относятся также предприятие, капитал которого частично находится в государственном владении, но не превышает пятьдесят процентов.
Смешанные. Основаны по принципу объединения имущества разных собственников, и значительно распространены.

Различные кооперативные, индивидуальные, коллективные, совместные и другие виды предприятий являются разновидностями перечисленных.

p, blockquote 8,0,0,0,0 -->

В данном случае предприятия распределяются по форме организации деятельности, юридически закрепленной.

p, blockquote 9,0,0,0,0 -->

Хозяйственные товарищества. Это объединения предпринимателей, активно участвующих в деятельности товарищества, и имеющие доли в его складочном капитале. Деятельность такого общества основана на личностно – доверительных отношениях. Можно быть учредителем одного товарищества.
Хозяйственные общества. От участников хозяйственного общества не требуется участие в его деятельности, они просто объединяют капиталы. Прибыль делится пропорционально долям в капитале. Участники общества могут своими взносами участвовать в нескольких обществах.
Унитарные государственные, муниципальные. Организации, имеющие право хозяйственной деятельности, не имея прав собственности на имущество, которое закрепляет за ней собственник. Фактически, унитарные организации занимаются оперативным управлением.
Кооперативы. Это коллективное, автономное, совместное предприятие, созданное группой лиц для удовлетворения потребностей в средствах.

По отраслевому признаку предприятия подразделяются

p, blockquote 10,0,0,1,0 -->

Промышленные.
Сельскохозяйственные.
Транспортные.
Строительные.
Телекоммуникационные.

Все эти отрасли народного хозяйства очень важны, а соответственно и предприятия в них работающие являются одним из важнейших компонентов всего рынка в целом.

p, blockquote 11,0,0,0,0 -->

Объединение предприятий, обычно, предусматривает слияние капиталов, и производственных мощностей с целью повышения эффективности их деятельности, захвата большего сегмента рынка, максимального увеличения доходности. В некоторых объединениях присутствует большая часть государственного капитала.

p, blockquote 12,0,0,0,0 -->

Ассоциации. В них могут входить, на добровольных началах, предприятия, научные организации, проектные бюро, строительные предприятия и т. д. Главная задача – координация деятельности.
Синдикаты. Обычно создаются предприятиями добывающих отраслей, с целью координированного сбыта продукции.
Корпорации. Объединения с центральным управлением хозяйственной деятельностью.
Консорциумы, создаются временно, для решения конкретных задач, осуществления крупного проекта.
Концерны – объединения предприятий, с финансовым контролем одного, или нескольких предпринимателей.

Отрасль – это предприятия с общими признаками, а экономика страны – это ее отрасли. Таким образом, основа экономики страны – это предприятия и их хозяйственная деятельность.

p, blockquote 13,0,0,0,0 -->

Наверное, нет человека, который бы не сталкивался в своей жизни с таким понятием, как организация. Любая деятельность человека тем, или иным образом осуществляется в организациях. В каждой из них свои правила, облик, дисциплина, цели, и задачи. Они динамично развиваются, следуют своей цели, эффективно используют ресурсы. И наоборот, прекращают свое существование, если не справляются с поставленными задачами.

Предприятие как субъект хозяйствования.

1. Понятие предприятия, цели, задачи, стратегия, тактика, классификация.

2. Организационно-правовые формы предприятия.

3. Среда функционирования предприятия .

4. Создание предприятия.

Понятие предприятия, цели, задачи, стратегия, тактика, классификация.

Предприятие – это имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

Главная цель предприятия: производить продукцию, реализовывать товары, оказывать услуги и получать прибыль наиболее эффективным способом.

Целями предприятия являются:

Максимизация объема выпуска продукции;

Обеспечение конкурентоспособности продукции;

Устойчивость и функционирование на рынке;

Удержание позиций на рынке и обеспечение высокой эффективности производства.

Задачи функционирования предприятия:

Разработка технической, технологической, организационной и коммерческой политики, позволяющей учитывать конъюнктуру рынка и обеспечивать адаптивность внешнеэкономической среды;

Обоснование варианта реализации выбранной политики для воздействия на рынок в нужном направлении;

Максимально возможное удовлетворение спроса покупателя;

Увеличение рынка сбыта продукции;

Создание условий для аккумулирования денежных средств для самоокупаемости и самофинансирования предприятия;

Насыщение рынка высококачественными товарами и услугами;

Содействие повышению культурного уровня и моральному оздоровлению общества;

Создание условий для реализации творческого потенциала предприятия.

Стратегия – это главное направление усилий, то есть общая политика предприятия.

Тактика – определяет формы и способы конкретных действий по реализации стратегии; это более детализированное планирование развития конкретной стратегии в течение ограниченного периода.(Тактика подчинена стратегии).

По отраслевой принадлежности:

По форме собственности:

Государственные (республиканская и коммунальная);

ПО целям деятельности:

По виду деятельности:

Предприятия материального производства;

Предприятия сферы услуг.

По продолжительности производственного цикла:

С постоянным (перманентным) технологическим циклом;

С прерывным (дискретным)технологическим циклом.

По виду потребляемого сырья:

Потребляющее сельскохозяйственное сырье;

по количеству видов производимой продукции:

По степени концентрации или размеру:

9. По характеру воздействия на предмет труда:

По экономическому назначению продукции:

По устойчивости производственного процесса во времени:

По характеру продукции:

предприятия, производящие товары;

предприятия, осуществляющие работы;

предприятия, осуществляющие услуги.

По доминирующему фактору осуществления деятельности:

По участию иностранного капитала:

По организационно-правовым формам:

Товарищества (полные, коммандитные);

Предприятия-общества (ОАО, ЗАО, ООО, ОДО);

Унитарные (единоличные) предприятия: 1. Основанные на праве хозяйственного ведения, 2. Основанные на праве оперативного управления.

Некоторые объединения юридических и физических лиц.

2.Организационно-правовые формы предприятия.

Наиболее важным в условиях рынка является классификация по организационно-правовым формам. Выбор организационно-правовой формы осуществляется с учетом таких предприятий как правоспособность, состав учредителя и участника, порядок учреждения, капитал или вклады, ответственность, органы управления предприятием, порядок распределения прибыли, ликвидация и реорганизация и другие аспекты.

Организационно-правовая форма характеризует порядок первоначального создания имущества предприятия и процесс использования полученной им прибыли. Под правовой формой понимается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер отношений между собственниками, а также между другими предприятиями.

1.Полные товарищества – участники занимаются предпринимательской деятельностью и несут солидарную, субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам товарищества. Минимальное количество участников – 2. На момент его регистрации должно быть оплачено 50 процентов уставного фонда, а оставшаяся часть в течение года. Учредительный документ – учредительный договор.

2.Коммандитное товарищество имеет 2 группы:

2.Кладчиков (коммандитов), которые несут ответственность по обязательствам в пределах вклада.

Все остальные юридические формальности аналогичны полному товариществу.

3.Открытое Акционерное Общество . Уставный фонд разделен на определенное число акций. Его участники несут ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости акций. Общество проводит открытую подписку на акции и свободную их продажу. На момент регистрации необходимо сформировать 100 процентный уставный фонд. Учредительным документом является Устав. Управление осуществляется общим собранием. ОАО может быть преобразовано в ООО, в ОДО, в унитарное, если все акции окажутся у одного лица.

4.Закрытое Акционерное Общество. В отличии от ОАО, его участники вправе отчуждать принадлежащие им акции лишь с согласия других акционеров и ограниченному кругу людей. Оно не может производить открытую подписку на акции. На момент регистрации должен быть сформирован 50 процентный юридический фонд. Все остальные моменты аналогичны ОАО.

5.Общество с Ограниченной Ответственностью. Учреждается 2-мя или более лицами; уставный фонд разделен на доли, размер которых определяет учредительный документ. Его участники не отвечают по обязательствам общества, а несут ответственность по вкладам. Учредительным документом является устав, учредительный договор. Управление осуществляется общим собранием.

6.Общество с Дополнительной Ответственностью. В отличие от ООО его участники несут полную солидарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами. Все остальные моменты аналогичны ООО.

7.Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам и долям, в том числе и между работниками предприятия. На момент регистрации должен быть сформирован 50 процентный уставный фонд, а оставшаяся часть формируется в течение года со дня регистрации. Учредительный документ – устав. Руководство предприятием осуществляет лицо, назначенное собственником имущества.

8.Производственный кооператив – это коммерческая организация, участники которой должны внести имущественный паевой взнос, а также принимать личное трудовое участие в его деятельности. Они несут субсидиарную ответственность по обязательствам производственного кооператива равных долях, если иное не определено в уставе; в пределах установленных уставом, не менее величины годового дохода кооператива. На момент регистрации кооператива необходимо оплатить10 процентов уставного фонда, оставшаяся часть со дня регистрации. Учредительный документ – устав. Управление осуществляется общим собранием.

Описание книги "Экономика предприятия. Шпаргалка"

Описание и краткое содержание "Экономика предприятия. Шпаргалка" читать бесплатно онлайн.

Сергей Викторович Загородников

Экономика предприятия. Шпаргалки

1. Народно-хозяйственный комплекс России

Экономическая система государства представляет собой совокупность ряда отраслей. В экономической науке принято объединять отрасли народного хозяйства в две общие группы (сферы).

1. Материальное производство – это промышленность, сельское и лесное хозяйство, грузовой транспорт, связь (обслуживающая материальное производство), строительство, торговля, общественное питание, информационно-вычислительное обслуживание и прочие виды деятельности сферы материального производства.

2. Непроизводственная сфера включает в себя жилищно-коммунальное хозяйство, пассажирский транспорт, связь (обслуживающую организации непроизводственной сферы и население), здравоохранение, народное образование, культуру и искусство, науку и научное обслуживание, кредитование и страхование, деятельность аппарата органов управления.

Деление экономики на различные организационные объединения присутствует в различных государствах. Так, по международной статистике экономика обычно подразделяется на отрасли, производящие товары, и отрасли, оказывающие услуги. В состав первой группы включают промышленность, сельское хозяйство, строительство и другие отрасли материального производства (издательскую деятельность, утилизацию вторичного сырья, сбор дикорастущих грибов и ягод и т. д.). К отраслям, оказывающим услуги, относятся образование, транспорт, торговля, общее государственное управление, оборона и др.

2. Понятие и признаки предприятия

Под предприятием понимают самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с законодательством с целью осуществления производства продукции, выполнения работ и оказания услуг для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Роль предприятий в экономике огромна. Без производства можно только потреблять произведенные блага. Предприятия выпускают продукцию, выполняют работы и услуги, фактически они создают основу для потребления и приумножения национального богатства. От эффективности их деятельности зависит эффективность экономики в целом.

Основной целью деятельности любого предприятия является получение прибыли. Эта прибыль должна быть максимальной, т. е. результаты деятельности предприятия должны превышать его затраты. Для того чтобы достичь данной цели, предприятие должно постоянно решать целый комплекс задач: выпускать высококачественную продукцию, систематически ее обновлять и оказывать услуги в соответствии со спросом и имеющимися производственными возможностями; стремиться рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости; постоянно разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с изменяющимися обстоятельствами; постоянно внедрять все новое и передовое в производство, в организацию труда и управление; вести продуманную социальную политику, т. е. заботиться о своих работниках, росте их квалификации и большей содержательности труда, повышении их жизненного уровня, создании благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе.

Каждое предприятие обладает некоторым набором признаков:

1) каждое предприятие должно иметь в своей собственности, в хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;

2) предприятие должно быть способно отвечать своим имуществом по обязательствам, которые возникают у предприятия во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и при неисполнении обязательств перед бюджетом;

3) предприятие должно иметь способность выступать в хозяйственном обороте от своего имени;

4) каждое предприятие должно иметь право быть истцом, предоставлять виновной стороне иск, а также быть ответчиком в суде при невыполнении обязательств в соответствии с законодательством и договорами;

5) каждое предприятие должно иметь самостоятельный баланс;

6) в соответствии с ГК РФ любое юридическое лицо должно иметь свое наименование, содержащее указание его организационно-правовой формы.

3. Классификация предприятий

В экономической системе государства ведут свою деятельность различные по составу хозяйствующие субъекты. Их различие объясняется разными сферами деятельности, масштабами работы и т. д. В целях более глубокого изучения деятельности предприятия они обычно классифицируются по различным признакам.

Отраслевая принадлежность разделяет всю совокупность предприятий на те, которые принадлежат сфере материального производства, и те, которые относятся к непроизводственной сфере. Размеры предприятия также являются критерием классификации. Так, все предприятия делятся на мелкие – до 50 занятых работников; средние – от 50 до 500 (иногда – до 300); крупные – свыше 500, в том числе особо крупные – свыше 1000 занятых работников. В качестве критериев определения масштабов предприятия могут использоваться объем продаж, активов, полученная прибыль и т. п. Формы собственности позволяют сгруппировать предприятия в такие группы, как частные, государственные, муниципальные, кооперативные и иные предприятия. Техническая и технологическая общности способствуют выделению предприятий с непрерывным процессом производства, с преобладанием химических процессов производства, с дискретным процессом производства, с преобладанием механических процессов производства.

По времени работы в течение года выделяются предприятия круглогодичного действия, предприятия сезонного действия. По уровню специализации выделяются специализированные предприятия (выпускают ограниченную номенклатуру продукции, на каждом рабочем месте обрабатывается незначительное количество ее наименований (производство шоколада, крекера)); универсальные (изготавливают широкую номенклатуру продукции, на рабочих местах обрабатываются различные наименования продукции (горпищекомбинат)); смешанные (занимают промежуточное место между специализированными и универсальными). Степень механизации и автоматизации производства предполагает деление предприятий на комплексно-автоматизированное производство, комплексно-механизированное производство, ручное производство, машинно-ручное производство, частично механизированное производство.

По типу удовлетворяемых потребностей предприятия делятся наследующие группы: виоленты (крупные предприятия, занимающиеся массовым производством стандартного продукта); патиенты (средние или малые по размерам, узкоспециализированные предприятия на производстве незаменимых продуктов); коммутанты (мелкие предприятия с серийным производством); эксплеренты (венчурные предприятия с высокой степенью неустойчивости и риска).

4. Организационно-правовые формы предприятий

Предприятие в условиях рыночной экономики функционирует в рамках определенного правового поля. Права и обязанности предприятия как экономического субъекта и юридического лица определяются его организационно-правовой формой. В РФ Гражданским кодексом определены следующие организационно-правовые формы предприятий.

Полное товарищество – это разновидность товарищества, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Читайте также: